Gestión de Permiso de Trabajo

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• Determinación del tipo de permiso necesario: Existen diversos permisos de trabajo, como los vinculados a una oferta de empleo específica (cerrados) o los que permiten trabajar para diferentes empleadores (abiertos). Esto depende del propósito y las circunstancias del solicitante.

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• Obtención de una Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral (LMIA): En muchos casos, el empleador debe obtener una LMIA, que demuestra que no hay trabajadores canadienses disponibles para cubrir el puesto.

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• Preparación y envío de la solicitud: Reunir documentos como la oferta de trabajo, pruebas de calificaciones, resultados de exámenes médicos (si aplica) y comprobantes financieros. La solicitud se envía a través del portal de inmigración de Canadá.

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• Pago de tarifas correspondientes: Se deben abonar las tarifas gubernamentales asociadas al procesamiento del permiso de trabajo.

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• Evaluación por parte de las autoridades: El gobierno revisa la documentación presentada y puede solicitar información adicional o realizar entrevistas.

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• Recepción del permiso: Si se aprueba, el trabajador recibe un permiso que detalla las condiciones de su empleo, como la duración y el empleador permitido.